RESPONSABLE DE POLE FORMATION H/F
Ref: LS-RF-A
Lieu : Amiens
Contrat : CDI
Rémunération : Rémunération pouvant atteindre 42 000 euros bruts / an (en fonction du profil)
Lieu : Amiens
Contrat : CDI
Rémunération : Rémunération pouvant atteindre 42 000 euros bruts / an (en fonction du profil)
Vous souhaitez participer à la professionnalisation et à la qualification des personnels œuvrant au sein de différents établissements ? Vous appréciez de fédérer et encadrer des équipes pluridisciplinaires ?
Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, une structure associative dispensant des formations initiales :
un(e) RESPONSABLE DE POLE FORMATION H/F, en CDI à Amiens (80).
Déplacements à prévoir en ex-Picardie.
POSTE
Sous la responsabilité du Directeur Pédagogique, 4 grandes missions vous attendent :
Enfin, vous participez à la promotion de l’offre de formation et entretenez les relations avec les sites qualifiants.
PROFIL
Titulaire d’une formation supérieure de niveau 6 (Bac +3 à Bac +4), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la pédagogie et de la formation. Vous disposez également d’une expérience de 3 ans minimum dans un établissement ou un service social/médico-social.
Le secteur social, médico-social et de la santé, les enjeux du secteur de la formation professionnelle et les réformes en cours n’ont pas de secret pour vous.
Posséder des compétences relatives à la Formation Ouverte et A Distance (FOAD) et au Référentiel national qualité Qualiopi représente un atout.
Informations contractuelles et avantages :
Contact : Laurine Senécat - Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens
Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, une structure associative dispensant des formations initiales :
un(e) RESPONSABLE DE POLE FORMATION H/F, en CDI à Amiens (80).
Déplacements à prévoir en ex-Picardie.
POSTE
Sous la responsabilité du Directeur Pédagogique, 4 grandes missions vous attendent :
- Structurer et coordonner l’espace pédagogique à partir des référentiels de formation et du projet pédagogique de l’association :
- Vous garantissez la conformité administrative et pédagogique des dispositifs de formation.
- Vous gérez et suivez l’activité administrative des dispositifs de formation.
- Vous participez à l’élaboration de l'ingénierie pédagogique et de l'ingénierie de formation et aux instances pédagogiques ou disciplinaires.
- Vous mettez en place les évolutions pédagogiques et administratives réglementaires.
- Vous développez des produits, moyens et pratiques pédagogiques innovants.
- Vous réalisez du face-à-face pédagogique.
- Vous participez aux réponses à appels d’offres de formations et aux actions d’évaluations, d’épreuves de sélection, de jurys et de commissions.
- Vous réalisez le suivi budgétaire des formations et veillez à l’optimisation des effectifs en collaboration avec le Directeur pédagogique.
- Coordonner et animer l'équipe pédagogique et l’équipe administrative :
- Vous participez aux réunions de préparation et d’évaluation pédagogique.
- Vous définissez les besoins des formateurs et participez à leurs recrutements.
- Vous participez au développement des compétences de l’équipe pédagogique et administrative et vous assurez le suivi du temps de travail.
- Être en veille et suivre les évolutions réglementaires :
- Vous assurez une veille régulière relative à la documentation pédagogique concernant les domaines de formation.
- Vous participez à des colloques et échanges entre formateurs d'organismes similaires.
- Vous pilotez et mettez en œuvre la démarche qualité (QUALIOPI) au sein des dispositifs dédiés.
Enfin, vous participez à la promotion de l’offre de formation et entretenez les relations avec les sites qualifiants.
PROFIL
Titulaire d’une formation supérieure de niveau 6 (Bac +3 à Bac +4), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la pédagogie et de la formation. Vous disposez également d’une expérience de 3 ans minimum dans un établissement ou un service social/médico-social.
Le secteur social, médico-social et de la santé, les enjeux du secteur de la formation professionnelle et les réformes en cours n’ont pas de secret pour vous.
Posséder des compétences relatives à la Formation Ouverte et A Distance (FOAD) et au Référentiel national qualité Qualiopi représente un atout.
Informations contractuelles et avantages :
- Rémunération pouvant atteindre 42 000 euros bruts / an (en fonction du profil)
- 5 semaines de CP + 15 jours de RTT
- Accord de télétravail (à partir de 12 mois d’ancienneté)
- Mutuelle et prévoyance
- CE d’entreprise
- Voiture de service
Contact : Laurine Senécat - Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens